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他大学にない独自性

他大学にない独自性(強み)

平成28年4月から施行された「障害を理由とする差別解消の推進に関する法律」(平成25年6月26日法律第65号)において、国立大学等では障害者への差別的取扱いの禁止と合理的配慮の提供が法的義務として付されることになり、本学においてもこれを受け、「キャンパスライフ支援センター(以下「センター」という。)」を設置し、法的義務への対応及び学内の支援体制の充実を目指している。

センターは、障害のある学生が入学してから卒業(就職)するまでの適切な修学上の支援を提供するため、学部・研究科はもとより保健管理センター、キャリアセンター、学務部をはじめとする学内諸組織、他大学の障害学生支援部署といった学内外の関係機関と支援情報の共有や連携をしつつ、本学における障害のある学生の状況を把握し、障害のある学生からの申し出を受けて、支援の実施主体となる各学部・研究科や関係部署との連絡調整並びに専門的見地からの諸提案を行い、協働して修学等支援に当たっている。併せて、障害に関する理解促進・意識啓発を図る必要があるため、障害に関する研修・講演等の実施など、全学的な立場から、さまざまな活動を行っていき、神戸大学として障害のある学生への修学支援の充実及び合理的配慮に基づく修学機会の提供を目指している。

合理的配慮に対するチェック機能

授業に関する支援内容の決定後、障害のある学生に対して、定期的に紙面で支援の実施状況についてフォローアップを行っている。

キャンパスライフ支援センターが行う授業

平成29年度から「アクセシビリティリーダー論Ⅰ」を共通教育科目の総合科目Ⅰとして開講している。この授業では、ダイバーシティ(多様性)及びアクセシビリティの理解を目的とし、障害者との共生社会の理解につながるよう構成されている。

アクセシビリティエリアの設置

平成30年1月から、センターを鶴甲第一キャンパスL棟に移し、そのセンター内にアクセシビリティエリアを設置した。アクセシビリティエリアは、障害のある学生が授業などで利用するだけでなく、障害のある学生をサポートする学生がWebを通じた支援を行えるよう、設計されている。

最近における特記事項

令和7(2025)年度
  • ・ 新任教職員向け研修実施
  • ・ 学生・教職員向けアクセシビリティe-learning研修実施
  • ・ 学生・教職員向け向け防災月間イベント実施
  • ・ 学生・教職員向け学内の移動を考えるモビリティイベント- Kobe-Univ キャンパス移動 Re-Design -実施
  • ・ 歩道拡張・側溝蓋交換等のアクセシビリティ確保(学生アクセシビリティ調査結果)
  • ・ ホームページリニューアル
令和6(2024)年度
  • ・ 新任教職員向け研修実施
  • ・ 学生・教職員向けアクセシビリティe-learning研修実施
  • ・ 学生・教職員向け向け防災月間イベント実施
  • ・ 公益財団法人CTC未来財団の2024年度助成金採択
  • ・ 学生向けPCテイクハイブリッド研修会実施
  • ・ 学生・教職員向け電動車椅子WHILL試乗会実施
  • ・ 鶴甲第一キャンパスにおける屋外マットのバリアフリー化(学生調査結果)
令和5(2023)年度
  • ・ 新任教職員向け研修実施
  • ・ 学生・教職員向けアクセシビリティe-learning研修実施
  • ・ 学生向けPCテイクハイブリッド研修会実施
令和4(2022)年度
  • ・ 新任教職員向け研修実施
  • ・ 学生・教職員向けアクセシビリティe-learning研修実施
  • ・ 学生・教職員向け未来デザインワークショップ実施
  • ・ 学生・教職員向け向けPCテイク研修会実施
  • ・ 学生・教職員向け向け防災月間イベント実施
令和3(2021)年度
  • ・ 新任教職員向け研修実施
  • ・ 学生・教職員向けアクセシビリティe-learning研修実施
  • ・ 高校生へのアドバイザー募集
  • ・ 学生・教職員向けPCテイク研修会 -連携入力と音声認識の活用体験-実施